Le 3 mars 2024, le peuple suisse a accepté le principe d’une 13 ème rente AVS. À partir de décembre 2026, une rente mensuelle supplémentaire sera donc versée aux personnes à la retraite (pas les rentes AI ou de veuves = pas de 13 ème rente).    La 13 ème  rente représente un douzième de la rente de vieillesse annuelle. Les rentes complémentaires, les rentes pour enfant et les suppléments particuliers (par exemple : pour les femmes de la génération transitoire pour la réform

En 2025, Vérigest a « surfé » sur :   -       Plus de 1 400 factures à payer pour plus de 40 immeubles en PPE -       Environ 750 déclarations fiscales -       Une bonne centaine de décomptes TVA à remplir pour une quarantaine d’entreprises -       Des envois Swissdec aux assureurs sociaux ou à l’impôt à la source -       Des bouclements, des assemblées générales, des demandes de remboursements d’impôt anticipé, des fiches de salaires …   En 2026, grâce à la fidélité sans fai

Le 13ème salaire est une rémunération spéciale accordée par l’employeur. Il n’est pas obligatoire pour tous les salariés et il n’existe pas non plus de date limite ou de périodicité pour le versement.    S’il est prévu dans une CCNT ou dans un contrat de travail, il doit obligatoirement être payé. Il est soumis aux charges sociales et à l’impôt.   En cas d’année incomplète de travail, il est versé au prorata. On le calcule généralement en multipliant le salaire brut par 8.33

Les millièmes d'une PPE sont calculés en attribuant à chaque lot une quote-part basée sur la valeur de ce lot par rapport à la valeur totale de l'immeuble. Au niveau de la répartition des frais d’immeuble, il existe d’autres possibilités de calculer les charges (volumes des lots, compteurs individuels, nombre de pièces, …).   Les critères du calcul des millièmes peuvent être objectifs ou subjectifs. -       La surface de l'unité -       La situation, la vue ou l’accessibilité

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