Le 25 septembre dernier, à l’issu d’une campagne tendue, le peuple suisse a accepté du bout des lèvres la réforme AVS 21. Concrètement comment cela va se passer ?
Âge de la retraite à 65 ans pour les femmes
L’âge de référence pour les femmes passera à 65 ans de manière progressive. Cette augmentation se fera sous la forme d’une hausse de trois mois par an, la première devant intervenir en 2025 en cas d’entrée en vigueur en 2024.
2025 = 64 ans et 3 mois
2026 = 64 ans et 6 mois
2027 = 64 ans et 9 mois
Les âges de référence des hommes et des femmes ne seront donc identiques qu’en 2028. Ce changement concerne aussi la LPP.
Les femmes nées entre 1961 et 1969 bénéficieront de meilleures conditions si elles optent pour une retraite anticipée, ou recevront un supplément de rente à vie si elles travaillent jusqu’à 65 ans.
Départ à la retraite flexible
Une retraite anticipée devient plus flexible avec AVS 21. La rente peut commencer à être perçue à partie de n’importe quel mois entre 63 et 70 ans. Le versement de la rente pourra être progressif. Il sera possible de n’anticiper qu’une partie de la rente, ceci dans le but de faciliter la transition pour les personnes qui souhaitent quitter petit à petit la vie active.
Possibilité d’améliorer sa rente
Aujourd'hui, travailler après l’âge de la retraite n’améliore pas sa rente AVS (cotisations sur les salaires dépassant 1'400.-/mois purement solidaire). Avec la réforme, les personnes qui travailleront après l’âge de la retraite pourront demander de cotiser dès le 1er franc. Ces cotisations serviront à combler des lacunes de cotisations entre 21 et 65 ans afin de pouvoir atteinte le montant maximum (maximum 2023 sera de 2'450.-/mois).
Augmentation des recettes par le biais de la TVA
AVS 21 prévoyait aussi une hausse de la TVA afin d’augmenter les recettes.
Dès 2024, le taux normal de TVA passera donc de 7,7 à 8,1 %, le taux réduit de 2,5 à 2,6 % et le taux spécial pour l’hébergement passera lui de 3,7 à 3,8 %.
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